Mongaguá abre processo seletivo para guarda-vidas temporário
Por Santa Portal em 05/09/2025 às 11:00
Mongaguá está com inscrições abertas para o processo seletivo que visa a contratação temporária de 18 guarda-vidas. O objetivo é reforçar a segurança nas praias e no Poço das Antas durante a temporada de verão, período de grande movimentação e aumento no número de afogamentos.
As vagas serão distribuídas em diferentes áreas do município de Mongaguá, conforme as necessidades apontadas pelo Grupamento de Bombeiros do Estado de São Paulo. O contrato terá duração de até 150 dias, com remuneração mensal de R$ 2.100,00, além de vale-alimentação/refeição de R$ 440,00. A carga horária será de 40 horas semanais ou em regime de 12×36 horas.
Inscrições e requisitos
O processo seletivo é aberto a interessados de ambos os sexos. As inscrições podem ser feitas de 1º a 30 de setembro de 2025 e são gratuitas, presencialmente no Posto do Corpo de Bombeiros de Mongaguá, localizado na Avenida Governador Mário Covas Júnior, 7683, Itaóca, das 8h às 18h.
Para participar, o candidato deve ter no mínimo o ensino fundamental completo, ser maior de 18 anos e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares. Também é necessário apresentar um atestado médico de boa saúde e ser aprovado no curso de Guarda-Vidas Temporário, ministrado pelo Corpo de Bombeiros.
Para se inscrever, o interessado deve acessar o site da Prefeitura (clique aqui). O processo seletivo será realizado em duas etapas:
- Provas de Habilidades Físicas: dia 6 de outubro de 2025, a partir das 8h. Os interessados farão provas de natação (200 metros em até 6 minutos, eliminatória e classificatória) e corrida na areia (1.000 metros em até 8 minutos, eliminatória), sendo que apenas os aprovados na natação participam da corrida.
- Curso de Formação: os aprovados na primeira etapa participarão de um curso teórico e prático, de 13 a 31 de outubro de 2025, com provas eliminatórias e classificatórias que definirão a classificação final.
A classificação final será determinada pelo desempenho no curso, e os 18 melhores candidatos serão contratados para a temporada de verão.
